【範囲限定のカーボンオフセット】

 〔★期間:2025.04.01–2025.03.31/★株式会社直紀建設〕
対   象 :
株式会社直紀建設が自社で直接「購入し、現場で消費」した燃料(軽油・ガソリン等)に起因するCO₂。
除   外 : 

  • 下請け各社が購入/消費した燃料
  • 資機材の調達・搬入出・配送に伴う燃料や電力(当社が購入・消費していないもの)
  • 資材製造由来、事務所電力・通勤、その他Scope3全般

削減策: アイドリングストップ/省エネ運転/搬入出最適化 等を実施。
排出量: △△△ t-CO₂(燃料使用量 × 最新排出係数により算定〔★小数第1位四捨五入〕)。
オフセット: △△△ t-CO₂ を信頼性のあるクレジットで償却済(〔★制度例:J-クレジット〕プロジェクト名/ヴィンテージ/償却番号)。
証   憑: 給油記録・計算表・償却証明は社内台帳で管理しています。
〔注記〕本表示は当社購入燃料に限定した相殺であり、工事全体・サプライチェーン全体の即時的カーボンニュートラルを意味するものではありません。 


【次世代育成支援対策】

   昨今、我が国における急速な少子化の進行は深刻であります。それを踏まえ、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備を図るため、次世代育成支援対策について、基本理念を定めるとともに、国による行動計画策定指針並びに地方公共団体及び事業主による行動計画の策定等の次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進するために必要な措置を講ずるとあります。
 
    我が社においても、子育てや介護の問題を抱えても、働き続けることが出来るように、仕事(会社)と家庭を両立することができる職場環境づくりを推進し、社員皆がいきいきとした生活をおくることができる社会の実現に向けて取り組んでおります。


 一般事業主行動計画公表サイト(厚生労働省)


【災 害 活 動】

【清 掃 活 動】

【はまっ子未来カンパニープロジェクト】

 学校と企業等の外部機関が連携し、企業等の課題を児童生徒が主体的に考え、解決する取組を通して、「自分づくり教育(キャリア教育)」を推進し、児童生徒の望ましい勤労観・職業観や、地域貢献意識を育むことを目的として「はまっ子未来カンパニープロジェクト」を実施しています。